Symulacyjne gry biznesowe
Tradycyjne szkolenia dają uczestnikom teorię, którą często trudno zastosować w codziennej pracy. Badania pokazują, że retencja wiedzy przy Tklasycznych formach nauki wynosi zaledwie 10–20%. W przypadku szkoleń opartych o gry symulacyjne ten wskaźnik rośnie nawet do 60%. Co więcej, tylko 20% uczestników tradycyjnych kursów uznaje je za angażujące, podczas gdy gry symulacyjne potrafią wciągnąć i zaangażować praktycznie 100% uczestników.
Dlaczego, to działa
Meta-analizy badań nad grami pokazują jednoznacznie: uczestnicy szkoleń opartych na symulacjach lepiej zapamiętują wiedzę, chętniej się angażują i szybciej przekładają naukę na praktykę. Gry symulacyjne:
- zwiększają pewność siebie uczestników w stosowaniu nowych umiejętności (o 20% więcej niż przy tradycyjnych metodach),
- rozwijają wiedzę proceduralną i umiejętności praktyczne (średnio o 14% lepiej niż w grupach kontrolnych),
- pozwalają na natychmiastową informację zwrotną – uczestnicy widzą skutki swoich decyzji „na żywo”.
Gry w które gramy
1. Digital Wars
Strategiczna gra o cyfrowej transformacji, w której uczestnicy prowadzą firmę przez realne wyzwania rynkowe, decydując o inwestycjach, rozwoju technologii i przewagach konkurencyjnych. Idealna dla menedżerów i zespołów projektowych.
2. Riva (SysTeamsChange)
Symulacja zarządzania zmianą, w której gracze uczą się, jak różne typy osób reagują na transformacje i jak skutecznie przeprowadzać zespoły przez proces zmian. To narzędzie, które pozwala trenować przywództwo w praktyce.
3. Mastermind Camp
wydarzenia dla liderów i CEO, łączące intensywne dyskusje, wymianę doświadczeń i wspólne rozwiązywanie problemów. To przestrzeń, gdzie teoria spotyka się z praktyką, a między panelami uczestnicy zdobywają dodatkową wiedzę… grając w planszówkę.
Efekty, które zostają
Badania potwierdzają, że uczestnicy gier symulacyjnych nie tylko lepiej rozumieją teorię, ale też szybciej wdrażają ją w firmach. Dla organizacji oznacza to realny wzrost kompetencji pracowników, większą gotowość do zmian i bardziej świadome przywództwo.
Symulacyjne gry biznesowe to praktyka zamiast teorii – narzędzie, które pozwala ludziom doświadczać biznesu w mikroskali i przenosić zdobytą wiedzę do świata realnego.
Co wielce ważne i najważniejsze
Gry pozwalają popełniać błędy bez konsekwencji w prawdziwym biznesie. Dzięki temu uczestnicy uczą się unikać kosztownych pomyłek w realnych projektach – a jednocześnie zdobywają doświadczenie, które normalnie przychodzi dopiero po latach praktyki.
Zamów swoje symulacyjnel gry biznesowe
Omówmy Twoje potrzeby...
- +48 22 100 66 55
- kontakt@itm.com.pl